Регистрация Индивидуального предпринимателя (ИП) в качестве работодателя
(см. прайс-лист)
Для того, чтобы иметь возможность принимать на работу сотрудников, индивидуальный предприниматель обязан зарегистрироваться в качестве работодателя.
Для этого требуется встать на учёт во внебюджетных фондах. Сроки регистрации в фондах с момента подписания трудового договора с работником определены для ФСС – 10 дней, ПФР – 30 дней, ФМОС – 30 дней.
Достаточно жесткие временные рамки и отсутствие достаточного опыта, занятость предпринимателя могут повлечь за собой нарушение сроков и штрафные санкции, для того, чтобы избежать этого и сэкономить время, Вы можете обратиться к нашим специалистам. Они помогут подготовить все необходимые документы и сами зарегистрируют Вас во всех фондах. Процедура эта будет выполнена качественно и в оговоренные законодательством сроки.
В предлагаемую услугу по регистрации индивидуального предпринимателя в качестве работодателя входит:
- Получение статистических кодов в Москомстате;
- Заключение и оформление трудовых договоров и трудовых книжек;
- Подготовка необходимых документов и предоставление их во внебюджетные фонды (ФСС, ПФР, ФФОМС)
- Получение извещений о регистрации индивидуального предпринимателя в качестве работодателя из внебюджетных фондов (ФСС, ПФР, ФОМС).
Часто индивидуальные предприниматели, собирающиеся нанимать сотрудников на работу, интересуются, имеет ли индивидуальный предприниматель право самостоятельно оформлять трудовые книжки, и какой документ подтверждает трудовой стаж его сотрудников?
Согласно Федеральному закону от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ, который вступил в силу 6 октября 2006 г., право ведения трудовых книжек и заключения трудовых договоров с наёмными работниками имеют все предприниматели, прошедшие регитрацию в установленном законом порядке.